一、学院简介
学院（网址：www.jxyjxy.com）位于风光旖旎的国家级风景名胜区——新余市仙女湖区，是经江西省人民政府批准、国家教育部备案的集文、理、工、商等学科为一体的综合性全日制公办高等职业院校，是“国家高技能人才培训基地”。学院荣获“全国职业教育先进单位”、“首届中国（江西）十大职业教育培训品牌”、“江西省最佳就业认同奖”、“江西省教育系统规范管理年活动先进集体”等称号。
根据我院工作需要，现面向社会招聘22名工作人员，面向校内招聘2名2016级在校高职生。具体要求如下：
二、招聘岗位及要求
岗位名称
招聘人数
岗位条件
辅导员
7
不限专业；全日制统招二本以上学历、学士及以上学位；年龄不超过30岁（1989年7月31日后出生）；中共党员。
班主任
6
不限专业；全日制统招二本以上学历、学士及以上学位；年龄不超过30岁（1989年7月31日后出生）。
心理
咨询教师
2
心理学专业；全日制统招二本以上学历、学士及以上学位；年龄不超过45岁（1974年7月31日后出生）。
计算机
教师
2
计算机专业；全日制统招二本以上学历、学士及以上学位；年龄不超过45岁（1974年7月31日后出生）。
电子商务教师
2
电子商务专业；全日制统招二本以上学历、学士及以上学位；年龄不超过45岁（1974年7月31日后出生）。
机电
教师
1
电气工程与自动化专业；全日制统招二本以上学历、学士及以上学位；年龄不超过45岁（1974年7月31日后出生）。
机械
教师
2
机械制造及自动化专业；全日制统招二本以上学历、学士及以上学位；年龄不超过45岁（1974年7月31日后出生）。
语文
教师
1
语文专业；全日制统招二本以上学历、学士及以上学位；年龄不超过45岁（1974年7月31日后出生）。
后勤
管理人员
2
不限专业；本校2016级全日制在校高职生，品学兼优、计算机操作水平较高、获得省级及以上竞赛荣誉。
备注：（1）国外学历学位须经教育部留学服务中心认证。
三、报名及资格审查
（一）报名
1.报名时间：自公告发布之日起至2019年6月15日止。
2.报名资料：
（1）身份证、毕业证、学位证、教育部学历证书电子注册备案表；
（2）现用人单位同意报考证明；
（3）党员身份证明（辅导员）；
（4）《江西冶金职业技术学院教师招聘报名表》（见附件1）
（5）《江西冶金职业技术学院教师招聘报名信息汇总表》（见附件2）
（6）报名资格审查表（后勤管理人员）（见附件3）
（7）省级及以上竞赛荣誉证书（后勤管理人员）。
3.报名方式：报名人员将报名资料打包发送至邮箱yjxyrs768@sina.com，邮件“主题”标明“应聘岗位+姓名
4.请报名人员仔细对照所报考岗位条件要求，不具备岗位条件要求者，请勿报名。凡弄虚作假者，一经查实即取消面试资格和聘用资格。
5.报名联系方式：
联系人：杨老师、张老师
联系电话：0790-6858768
四、资格复查与考核
1.考核时间、地点：具体时间、地点另行通知。
2.资格初审合格人员应在指定时间（即面试前一天）、地点参加现场资格确认，各类证书和证明材料需真实、有效、规范、完备，如材料不全或所提供的材料与岗位条件、网上报名信息不相符的，即为未通过现场确认。
3.考核：教师岗位采用“试讲+综合面试”方式；辅导员、班主任及管理岗位采用“写作+综合面试”方式。
（1）教师岗位：
1）试讲：主要考核应聘人员对所报岗位专业知识教学能力，根据岗位专业指定试讲章节，不采用多媒体辅助教学，由考生板书。
2）综合面试：主要考核应聘人员的专业知识、职业道德、逻辑思维能力、语言表达能力、应变能力等综合素质。
（2）辅导员、班主任及管理岗位：
1）写作：主要考核应聘人员组织策划能力，主要为安全教育、思想政治教育及优秀传统文化等内容。
2）综合面试：主要考核应聘人员的思维能力、组织协调能力、沟通交流能力、综合分析能力和应变能力等综合能力。
4.教师岗位面试环节中试讲占70%，综合面试占30%；辅导员、班主任及管理岗位面试环节中写作占30%，综合面试占70%。
5.总成绩低于70分者，不予聘用。
六、体检、考察
1.根据应聘人员总成绩，从高分到低分按岗位招聘人数1:1的比例确定体检人员，体检不合格的不予录用。
2.由我院指定医院体检，体检标准参照《江西省申报认定教师资格人员体检办法》（赣教发[2010]09号）和有关规定执行，体检费用自理。
3.对体检合格人员进行考察。对于考察不合格人员不录用。
七、聘用
经学院考核、体检、考察等合格者，公示无异议后，签订聘用合同。实行试用期，试用期满考核不合格，按有关规定予以解聘。
八、本次招聘工作事项由人事处负责解释